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BingX’ Vivien Lin über die Zukunft der Inklusion im Krypto-Sektor

5 min
Aktualisiert von Julian Brandalise
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IN KÜRZE

  • Vivien Lin, Chief Product Officer von BingX, spricht über ihren Wechsel von traditioneller Finanzwirtschaft zu Krypto und die Leitung von Web3-Innovationen bei BingX Labs.
  • Lin setzt sich für Vielfalt im Blockchain-Bereich ein, indem er für Inklusivität wirbt und vielversprechende Web3-Projekte durch strategische Initiativen bei BingX unterstützt.
  • Sie hebt hervor, wie weibliche Führung Zusammenarbeit und Community-Bildung im Web3 fördern kann, was die Zukunft der dezentralen Finanzen und der Blockchain transformiert.
  • promo

Vivien Lin ist in der traditionell männerdominierten Finanzbranche keine Unbekannte. Derzeit ist sie als Chief Product Officer und globale Sprecherin bei BingX tätig und verfügt über fast ein Jahrzehnt Erfahrung in der Gestaltung von Handelsstrategien und Produktentwicklung bei einigen der weltweit führenden Finanzinstitutionen, darunter Morgan Stanley, BNP Paribas und Deutsche Bank.

In einem exklusiven Interview mit BeInCrypto sprach Vivien Lin über ihren Wechsel von der traditionellen Finanzwelt zur Kryptowährung, ihre Beteiligung an BingX Labs, das sich auf die Unterstützung neuer Blockchain-Projekte konzentriert, und ihre Bemühungen, Inklusivität in der Branche zu fördern.

Wer ist Vivien Lin?

Vivien Lin ist Chief Product Officer von BingX und Leiterin von BingX Labs. Seit ihrem Einstieg in die Kryptowährung im Jahr 2020 hat sie die Produktentwicklung und das strategische Wachstum der Plattform vorangetrieben. Mit ihrer Erfahrung im TradFi als Rohstoffhändlerin verbindet Lin Finanzanalyse mit der zukunftsorientierten Natur der Krypto-Branche.

Als CPO konzentriert sich Lin darauf, benutzerzentrierte Produkte zu entwickeln und das Handelserlebnis zu verbessern. Sie leitet die Entwicklung wichtiger Produkte bei BingX, einschließlich Futures, Spot-Handel und Vermögensverwaltung, und vertritt das Unternehmen auch bei Branchenveranstaltungen. Ihre strategische Führung und tiefes Verständnis der globalen Märkte sind entscheidend für den Erfolg von BingX im wettbewerbsintensiven Kryptomarkt. Zusätzlich überwacht sie BingX Labs, das vielversprechende Blockchain-Projekte unterstützt und fördert.

Neben ihren beruflichen Erfolgen setzt sich Lin stark für Vielfalt und Inklusivität in der Technologiebranche ein. Sie hat einen Master in Psychologie von der Universität Hongkong und einen weiteren in Informatik von der Universität Pennsylvania.

Von traditioneller zu digitaler Finanzwirtschaft

Deine Karriere hat sich von der traditionellen Finanzwirtschaft zur Leitung einer großen Krypto-Plattform gewandelt. Was hat dich zu diesem Wechsel bewogen? Wie hat dein Finanzhintergrund deinen aktuellen Ansatz beeinflusst?

Im Jahr 2018 machte ich meinen ersten Schritt in die Kryptowährung, indem ich Bitcoin kaufte, fasziniert vom innovativen Potenzial der Blockchain-Technologie. Ursprünglich begann meine Karriere im Investmentbanking als Rohstoffhändlerin, wo ich verschiedene Rollen erkundete. Doch die traditionelle Finanzwelt verlor allmählich ihren Reiz, sie wirkte routinemäßig und uninspirierend.

Dies weckte mein Interesse an Kryptowährungen, und bis 2020 hatte ich vollständig in die Branche gewechselt. Ich war von den Herausforderungen und der Möglichkeit, zu einem aufstrebenden Finanzsektor beizutragen, angezogen, der sowohl berufliches Wachstum als auch neue Erfahrungen versprach.

Der Wechsel von der strukturierten Welt des Investmentbankings zu Web3 war eine Reise, die meinen Ansatz zur Produktführung bei BingX geprägt hat. Krypto bietet Möglichkeiten und Wachstum, die oft über das hinausgehen, was im etablierten Bankensektor zu finden ist.

Der unternehmerische Geist in der Krypto-Welt steht im Gegensatz zum gemessenen Tempo des Bankwesens. Der Produktbereich lebt von schnellen Veränderungen und der Offenheit für neue Ideen, die ich in meine täglichen Entscheidungen einfließen lasse.

In meiner Rolle verbinde ich die Stabilität der traditionellen Finanzwirtschaft mit dem zukunftsorientierten Ansatz von Web3. Diese Mischung ermöglicht bedeutende Beiträge in der Produktentwicklung und bietet die Möglichkeit, über konventionelle Grenzen hinauszugehen und direkt auf den Sektor einzuwirken.

Web3 weiter vorantreiben mit BingX Labs

Als Leiterin von BingX Labs bist du tief in die Unterstützung von Web3-Projekten involviert. Welche spezifischen Trends oder Innovationen in diesem Bereich begeistern dich am meisten, und wie plant BingX, diese Möglichkeiten zu nutzen?

Ich bin sehr begeistert von den BingX Labs, weil sie uns die Möglichkeit geben, einige der vielversprechendsten Blockchain-Unternehmen zu finden und zu unterstützen. Was dieses Projekt wirklich hervorhebt, ist unser Ansatz — wir bieten nicht nur grundlegende Inkubation oder technische Unterstützung. Wir bieten ein vollständiges Spektrum an Dienstleistungen, einschließlich strategischer Beratung und Markteingliederung. Unser Ziel ist es, hochpotenzielle Blockchain-Projekte zu entdecken und ihnen zu helfen, ihre Tokens effektiv einzusetzen. Dies kommt sowohl den von uns unterstützten Projekten als auch unseren Nutzern zugute, die Zugang zu großartigen Investitionsmöglichkeiten erhalten.

Unser rigoroser Auswahlprozess ist ein weiterer Schlüsselfaktor, der uns auszeichnet. Anstatt jedes Projekt, das auf uns zukommt, zu akzeptieren, bewerten wir jedes einzelne sorgfältig nach technischer Innovation, Marktpotenzial und Strategien zur Nutzerakquisition. Dies hilft uns sicherzustellen, dass wir Projekte unterstützen, die wirklich durchführbar sind und das Potenzial haben, einen Einfluss zu machen.

Ein weiterer spannender Aspekt ist unsere starke Community. Wir nutzen unsere umfangreiche Nutzerbasis und Markteinblicke, um eine unterstützende Umgebung für diese Projekte zu schaffen. Ob durch AMAs, die Zusammenarbeit mit KOLs oder die Ausrichtung regionaler Veranstaltungen, wir helfen diesen Projekten, sich mit den richtigen Leuten zu vernetzen — Investoren, Nutzern und anderen Stakeholdern.

Letztendlich geht es darum, eine bessere Nutzererfahrung im BingX-Ökosystem zu schaffen. Wir bieten unseren Nutzern mehr als nur Investitionsmöglichkeiten. Wir bieten ihnen Zugang zu wertvollen Marktdaten und einer lebendigen, unterstützenden Handelsgemeinschaft. Das ist es, was mich an diesem Projekt am meisten begeistert, und ich freue mich, daran beteiligt zu sein.

Herausforderungen als weibliche Führungskraft in Krypto

Du hast Führungsrollen in einer sich ständig verändernden Branche übernommen. Welche Herausforderungen hast du als weibliche Führungskraft in Krypto erlebt, und wie hast du sie angegangen?

Führungsrollen, insbesondere für Frauen, erfordern Entscheidungen auf hoher Ebene, die die Unternehmenskultur prägen, strategische Ziele setzen und oft die Vertretung des Unternehmens gegenüber der Öffentlichkeit und den Aktionären beinhalten. Frauen in Führungspositionen müssen weit vorausschauen, Veränderungen in der Geschäftswelt antizipieren und das Unternehmen entsprechend vorbereiten. Es ist ähnlich wie Schach auf mehreren Brettern zu spielen; jeder Zug muss mit der Gesamtstrategie und den langfristigen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Ein Mentor riet mir einmal, meiner Zeit einen Wert zuzuweisen und mich nur auf Aktivitäten zu konzentrieren, die diesen Wert erreichen oder übertreffen, sei es in monetärer Hinsicht oder persönlicher Bedeutung. Dieses Konzept wurde verstärkt, als ich “The Almanack of Naval Ravikant” las, das ähnliche Ideen über Entscheidungsfindung diskutiert. Dieses Prinzip hat meine Entscheidungen stark beeinflusst, einschließlich meines Übergangs in die Kryptowährungsbranche. Es ist eine einfache, aber kraftvolle Strategie, die hilft, Herausforderungen zu meistern und zu entscheiden, wo man seine Anstrengungen investiert.

Der Krypto-Bereich wird oft als männerdominiert angesehen. Was glaubst du, hält mehr Frauen davon ab, in die Web3-Branche einzusteigen, und welche Maßnahmen können Unternehmen und Communities ergreifen, um den Raum inklusiver zu gestalten?

Ich bin fest davon überzeugt, dass Repräsentation und Vielfalt in allen Unternehmen und Branchen essenziell sind. Historisch gesehen wurde die Kryptowährungsbranche als männerdominiert wahrgenommen. Diese Wahrnehmung ändert sich jedoch allmählich, da immer mehr Frauen Führungsrollen übernehmen.

Diese positive Veränderung ist einer der Gründe, warum BeInCrypto diese Auswahl sorgfältig kuratiert hat. Weibliche Führung sollte nicht als Konkurrenz angesehen werden; vielmehr zeigt sie, wie wir als Verbündete gemeinsam das Streben nach Gleichberechtigung im Blockchain-Bereich stärken. Es ist ermutigend, diesen Trend weiterhin zu beobachten.

Aber es ist auch wichtig zu verstehen, dass Geschlechterbestätigung Frauen und Männer nicht gegeneinander ausspielen sollte. Ein inklusives und offenes berufliches Umfeld zu schaffen, erfordert Anstrengungen und Verständnis von allen Beteiligten. Dies schließt die Anerkennung ein, dass Gleichberechtigung bedeutet, allen dieselben Möglichkeiten und Unterstützung zu bieten. Die Teilnahme aller ist wesentlich, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Männer und Frauen gemeinsam erfolgreich sein können.

Es gibt zunehmend Gespräche darüber, wie Frauenführung durch einzigartige Perspektiven auf Zusammenarbeit und Community-Bildung bedeutende Veränderungen in Web3 vorantreiben kann. Wie siehst du die Transformation der Zukunft der dezentralisierten Finanzen durch weibliche Führung?

Eine bedeutende Transformation in Web3 wird die gemeinsame Anstrengung vieler erfordern, besonders von Frauen. Die Gesellschaft erwartet oft, dass Frauen sowohl beruflich als auch in häuslichen Verantwortungen glänzen, unabhängig von ihrem beruflichen Erfolg. Ich begrüße diese Herausforderungen, denn das Navigieren in komplexen Situationen ist Teil dessen, was mich hierher gebracht hat.

In der Führung ist es wichtig, die Bedürfnisse und Persönlichkeiten eines vielfältigen Teams zu verstehen und zu steuern — etwas, worin ich bemerkt habe, dass Frauen hervorragend sind. Das Ausrichten unterschiedlicher Abteilungsziele und das Managen der unvermeidlichen Reibungen, die mit Innovation und Wachstum einhergehen, sind Schlüsselaspekte der Rolle. Weibliche Führungskräfte arbeiten daran, alle auf gemeinsame Ziele hin zu bewegen. Es ist ein lohnender Prozess, der jedoch oft mehr lebhafte Diskussionen als stille Momente der Reflexion beinhaltet.

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Gemäß den Richtlinien des Trust Project werden in diesem Artikel Meinungen und Perspektiven von Branchenexperten oder Einzelpersonen vorgestellt. BeInCrypto ist um eine transparente Berichterstattung bemüht, aber die in diesem Artikel geäußerten Ansichten spiegeln nicht unbedingt die von BeInCrypto oder seinen Mitarbeitern wider. Die Leser sollten die Informationen unabhängig überprüfen und einen Fachmann zu Rate ziehen, bevor sie Entscheidungen auf der Grundlage dieses Inhalts treffen.

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Julian Brandalise
Julian Brandalise absolvierte 2009 sein Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Sein ausgeprägtes Interesse an Blockchain und Kryptowährungen führte ihn ab 2014 zu Blockchain-Programmierkursen bei Udacity, mit einem Schwerpunkt auf Solidity. Von 2020 bis 2022 war er als Social Media Manager für den deutschen Bereich bei BeInCrypto tätig und beteiligte sich auch an verschiedenen NFT- und DAO-Projekten. Aktuell leitet er das deutschsprachige...
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