Im vergangenen Jahr wurde in einer Umfrage festgestellt, dass 98 % der Befragten einen grundlegenden Krypto-Kenntnistest nicht bestehen konnten. Mit der zunehmenden Verbreitung von Kryptowährungen in Schwellen- und Industrieländern hat sich der Fokus jedoch auf Krypto-Kenntnisse verlagert.
Kürzlich kündigte das Finanzlösungsunternehmen Step eine 300-Millionen-Dollar-Finanzierung unter der Leitung von Triplepoint Capital und Evolve Bank & Trust an, um in den Bereich der Krypto-Investitionen zu expandieren und gleichzeitig an einem nationalen Lehrplan für finanzielle Bildung zu arbeiten.
Be[In]Crypto sprach mit dem Mitbegründer von Unit Masters und ehemaliger McKinsey-Beraterin Thy-Diep Ta, um mehr über Krypto-Kenntnisse und den Übergang zum Web 3 zu erfahren.
Warum steht die Web 3-Kenntnisse im Mittelpunkt?
Thy-Diep Ta erklärt: “Wir glauben, dass es sechs verschiedene Themen gibt, die für ein ganzheitliches Verständnis von Web3 wichtig sind. Jedes dieser Themen ist ein Modul im sechswöchigen Unit Masters Programm: Das Internet der Werte, das Web 3-Ökosystem, Incentive Alignment (Konsensmechanismen) & DAOs, Metaverse & NFTs, Stakeholder-Kapitalismus & Nachhaltigkeit, und Token Economy.”
Nach ihrer Tätigkeit als Unternehmensberaterin gründete Thy-Diep Ta Unit Masters als ein flexibles und für alle offenes, kostenloses Online-Masterprogramm, das Wissen über moderne Wirtschaft und Bankwesen vermittelt.
“Wichtig ist, dass man das richtige Abstraktionsniveau versteht. Jedes dieser Themen für sich könnte ein ganzes sechswöchiges Programm sein. Für eine Person, die neu in diesem Ökosystem ist, besteht die größte Herausforderung darin, sich nicht im Kaninchenbau zu verirren.”
Thy-Diep Ta fügte hinzu, dass Unit Masters sich auf die Vermittlung von Grundkenntnissen und Schlüsselterminologie konzentriert, so dass die Studierenden nach ihrem Abschluss in ihren Interessengebieten tiefer einsteigen können.
“Unser Gestaltungsprinzip ist: Weniger ist mehr!”
Gemeinschaftseigentum wird die nächste Phase des Web3 sein
Die preisgekrönte Blockchain-Influencerin, die dafür bekannt ist, dass sie Tausende von Schülern in Blockchain-Kenntnissen unterrichtet, hat auch das Unit Network ins Leben gerufen.
Unit Network soll die Anwendung des Programms als dezentraler Marktplatz fördern, um Urheber und Gemeinschaften zusammenzubringen.
Unit Network betont das Gemeinschaftseigentum in der nächsten Web3-Phase mit über 5.000 aktiven DAOs weltweit. Die Marke merkt an: “Unit Network ist eine wirtschaftliche Infrastruktur für die Schaffung und Verwaltung von DAOs und bald die Mainstream-Annahme der Token-Wirtschaft.”
Thy-Diep spezifiziert, dass wir eine Welt der Null-Exklusivität aufbauen, was kostenlose Bildungsprogramme für uns super wichtig macht. Sie fügte weiter hinzu, dass die Wachstumsinitiativen alle Teil der Token Economy Revolution sind, die Unit Network vorantreibt.
Welche Rolle das Geschlecht im Web 3 spielt
Mehrere frühere Erhebungen haben ergeben, dass die Beteiligung von Frauen, sowohl als Investoren als auch als Kreative, weitaus geringer ist als die ihrer männlichen Gegenspieler.
Thy-Diep Ta betonte: “Der Frauenanteil im Web3 liegt bei etwa 5 bis 25 %, je nachdem, welche Daten und welchen Teilsektor wir betrachten. Wir haben noch einen langen Weg vor uns. Für viele Frauen scheint die Branche ein bisschen geeky, vielleicht ein bisschen zu technisch, zu gewinnorientiert zu sein.”
Eine im letzten Jahr veröffentlichte BlockFi-Umfrage ergab, dass eine von drei Frauen plante, im Laufe des Jahres Kryptowährungen zu kaufen, während fast ein Viertel bereits digitale Vermögenswerte besaß. Und von diesen waren die meisten, nämlich 70 %, den Angaben zufolge HODLer.
Dieselbe Umfrage ergab, dass 50 % der Frauen Finanzinvestitionsentscheidungen aufgrund von Gesprächen mit Freunden und Familie treffen.
Gleichzeitig wurde die Akzeptanz von Kryptowährungen bei Frauen durch prominente Hollywood-Persönlichkeiten wie Gwyneth Paltrow, Reese Witherspoon und Mila Kunis gefördert.
Kürzlich bestrafte die Securities and Exchange Commission (SEC) Kim Kardashian, weil sie es versäumt hatte, eine Zahlung offenzulegen, die sie als Gegenleistung für die Befürwortung eines Kryptowährungswertes auf Instagram erhalten hatte.
Thy-Diep Ta glaubt: “Da Web 3 eine schnelllebige Branche ist, ist es fast hoffnungslos zu versuchen, mit allen aktuellen Entwicklungen Schritt zu halten. Daher ist es wichtiger, die Grundlagen zu erlernen und dann zu lernen, wie man sich in den Bereichen weiterbildet, die für das eigene Interesse am wichtigsten sind.
“Blockchain-Kenntnisse sind wichtig, da sie helfen, das Signal vom Rauschen zu unterscheiden. Es hilft, zu verstehen, wie man über Gehälter verhandelt. Gut ausgebildet zu sein, hilft auch, sich vor Betrugsprojekten zu schützen.”
Lernen in einem schnelllebigen Umfeld und Bewältigung von Problemen
Kürzlich kündigten Google Cloud und Coinbase eine langfristige strategische Partnerschaft an, um mehr in Richtung Web3 zu entwickeln. Die Bank of New York Mellon, eine der ältesten und größten Banken Amerikas, hat ebenfalls angekündigt, dass sie die Kryptowährungswerte ihrer Kunden neben den traditionellen Anlagewerten schützen wird.
Dabei bringt die Krypto- und Blockchain-Trainerin die Erfahrungen aus ihrem früheren Beruf in das UNIT-Master-Kohortenprogramm ein. Sie sagte uns: “Was ich als Beraterin gelernt habe, ist zu lernen, wie man lernt und sich in kürzester Zeit in ein neues Thema einzuarbeiten.”
“Als ich meine Karriere als Unternehmensberaterin beendete, besuchte ich einige Monate lang für ein paar Stunden am Tag eine Coaching-Schule. Das war eine sehr lohnende Erfahrung, bei der ich lernte, die rationalen kognitiven “How to learn”-Fähigkeiten, die ich bei McKinsey & Co. erworben hatte, mit den eher emotionalen “How to sense” zu verbinden.
“Ich entwickelte ein ‘Train-the-Coach’-Programm namens ‘Mindful Coaching’, in dem ich Schlüsselaspekte der Emotionalen Intelligenz mit Elementen des Systemischen Coachings kombinierte. In dieser Zeit lernte ich auch Web3 kennen und war überwältigt von den Möglichkeiten, die diese neue Branche bot, um die vorherrschende Geschlechterparität in der Geschäftswelt zu schließen. Ich erkannte, dass jeder Tag, an dem wir nicht mehr Frauen in das Ökosystem einbinden, ein Tag ist, an dem wir die Kluft vergrößern!” fügte Thy-Diep Ta hinzu.
Aufbau von Krypto-Kenntnissen inmitten von Umweltbedenken
Thy-Diep Ta erklärte gegenüber Be[In]Crypto, dass Unit Masters die wichtigsten Fähigkeiten für die Zukunft untersucht hat, die von Gruppen wie dem Weltwirtschaftsforum aufgelistet wurden, um sie in den Kurs einzubauen.
Sie fügte hinzu, dass man in diesen Untersuchungen Fähigkeiten wie “aktives Lernen und Lernstrategien”, “Resilienz und Stresstoleranz” und “kritische und denkende Analyse” findet.
“Diese sind in das Unit Masters Program eingeflossen, in dem wir nicht nur ein grundlegendes Blockchain-Verständnis vermitteln, sondern wir haben das Programm so gestaltet, dass es eine Vielzahl von Methoden enthält, die die Fähigkeiten der Zukunft schärfen. Wir haben Module zu Achtsamkeit, Resilienz und persönlicher Entwicklung”, so der ehemalige Berater.
Krypto-Kohlenstoff ist jedoch ein Thema, das auf Plattformen auf der ganzen Welt diskutiert wird. Die Projekte haben in kohlenstoffneutrale Aufgaben investiert oder ihre Mechanismen geändert, um nachhaltiger zu werden.
So hat Ethereum kürzlich mit dem Merge den endgültigen Wechsel von einem energieintensiven Proof-of-Work- zu einem nachhaltigeren Proof-of-Stake-Mechanismus vollzogen.
In diesem Zusammenhang erklärte Thy-Diep Ta: “Wir haben ein ganzes Modul, das sich auf Stakeholder-Kapitalismus und Nachhaltigkeit konzentriert, in dem wir Mentoren einladen, sich über die nahezu endlosen Möglichkeiten auszutauschen, die wir immer noch haben, um die Branche so zu gestalten, wie wir meinen, dass sie sich entwickeln sollte. Warum ist das so?”
“Es liegt daran, dass wir noch so früh in der Branche sind, dass jeder, der Veränderungen herbeiführt, noch einen relativ großen Einfluss hat. Es gibt noch viele offene Fragen, bei denen die Mitwirkenden die Standards setzen können.
Je vielfältiger das Kompetenzportfolio der frühen Mitwirkenden ist, desto “ganzheitlicher” ist der Entstehungsprozess. Deshalb konzentrieren wir uns darauf, Talente aus allen Kontinenten, Altersgruppen und mit unterschiedlichem Hintergrund für das Unit Masters Programm zu gewinnen. Gemeinsam bauen wir die neue Wirtschaft auf”, fügte die Pädagogin hinzu.
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