Nikita Bier, Produktchef bei X, hat diese Woche öffentlich eine Anwerbungsoffensive für Meta-Mitarbeiter gestartet. Er versprach, jedes Snack-Budget des Unternehmens zu übernehmen oder sogar zu überbieten.
Meta-CTO Andrew Bosworth hat in einem internen Gespräch zugegeben, dass die Mitarbeiterstimmung derzeit fast auf ihrem Tiefpunkt ist. Die Entlassungen im Mai 2026 haben 8.000 Arbeitsplätze gestrichen. Zudem wurden etwa 7.000 weitere Beschäftigte gegen ihren Willen in den Bereich Künstliche Intelligenz versetzt.
X sieht eine Chance im Stimmungsproblem bei Meta
Bier kündigte offene Stellen für Web- und Dateningenieure sowie Data Scientists an. Seine Botschaft richtete er gezielt an Beschäftigte, die er als „vernachlässigt” bezeichnete.
Sein Angebot war eine direkte Kritik an Metas Umgang mit der Krise. Anstatt mit Gehalt zu werben, stellte er das Snack-Budget in den Vordergrund. Genau dieses Extra hatte Meta ausgeweitet, nachdem die Stimmung eingebrochen war. Er versprach, dass X mindestens genauso viel oder mehr bieten werde.
Beschäftigte berichten in internen Foren, die Unternehmenskultur bei Meta sei „tot und deprimierend”. Allerdings liegen die Probleme tiefer als nur bei Extras im Büro. Die im März gegründete Abteilung für angewandte Künstliche Intelligenz hat etwa 6.500 Ingenieure und Produktmanager aufgenommen, ohne viel Mitsprache der Betroffenen. Einige Mitarbeiter verglichen dies mit einem Arbeitslager.
Gleichzeitig liegen die Chancen für Entlassungen in der Tech-Branche im Jahr 2026 laut Prognosemarkt Polymarket bei 67%. Insbesondere Metas Situation nennen Trader als Grund. Die Meta-Entlassungen bedeuteten rund 10% weniger Mitarbeiter im Unternehmen nach nur einer Runde.
Bier hat bereits früher zu Meta Stellung bezogen. In der Vergangenheit verteidigte er Mark Zuckerberg, nachdem es Kritik an einem Whistleblower-Dokumentarfilm-Trailer gab. Damit zeigt sich, dass Bier immer wieder öffentlich an Debatten über Metas Führung und Kultur teilnimmt.
