Meta Platforms plant, am 20. Mai etwa 8.000 Arbeitsplätze abzubauen, das sind rund 10% der Belegschaft.
Das Unternehmen erklärte, die Kürzungen sollen die Effizienz steigern und wachsende Investitionen in Bereiche wie Künstliche Intelligenz ausgleichen. Die Entlassungen zeigen einen übergreifenden Trend zu KI-bedingten Stellenstreichungen in der Tech-Branche.
Metas Jobabbau 2026 betrifft 10% der Belegschaft
Personalchefin Janelle Gale erklärte den Schritt in einem Memo am Donnerstag. Meta wird zudem die Pläne, 6.000 offene Stellen zu besetzen, stoppen.
„Wir tun dies als Teil unseres kontinuierlichen Bestrebens, das Unternehmen effizienter zu führen und andere Investitionen auszugleichen“, schrieb Gale .
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Die Kürzungen sind Metas größte seit 2023. Im November 2022 baute das Unternehmen 11.000 Arbeitsplätze ab. Einige Monate später folgten weitere 10.000 Stellen. Anfang dieses Jahres wurden bei zwei weiteren Runden etwa 2.000 Jobs abgebaut.
Laut drei von Reuters zitierten Quellen bereitet Meta zudem in der zweiten Jahreshälfte eine weitere Entlassungsrunde vor, der Zeitpunkt und Umfang wurden jedoch noch nicht festgelegt. Die Quellen sagten, Führungskräfte könnten ihre Pläne je nach Entwicklung der KI-Fähigkeiten anpassen.
Microsoft bietet 7% der US-Belegschaft freiwilligen Ruhestand an
Auch Microsoft hat offengelegt, dass etwa 7% der US-Beschäftigten ein freiwilliges Abfindungsprogramm erhalten. Dieses Vorgehen ist das erste Mal in der 51-jährigen Unternehmensgeschichte.
In einem Memo am Donnerstag wurde das einmalige Angebot erklärt, es gilt für Mitarbeitende in den USA auf der Ebene Senior Director und darunter, deren Alter und Betriebszugehörigkeit zusammen mindestens 70 Jahre ergeben. Wer dafür in Frage kommt, ebenso wie die jeweiligen Führungskräfte, erhält am 7. Mai alle weiteren Einzelheiten.
Restrukturierungen erfassen den gesamten Tech-Sektor. Anfang des Monats hat Oracle etwa 30.000 Arbeitsplätze gestrichen, ebenso vollzogen Amazon, Block, und verschiedene Krypto-Unternehmen Stellenkürzungen.
Bemerkenswert ist, dass selbst Regierungen sich beeilen, KI-Agenten im öffentlichen Dienst einzusetzen. Die Vereinigten Arabischen Emirate haben eine Anweisung erlassen, innerhalb von zwei Jahren die Hälfte ihrer Sektoren, Dienstleistungen und Abläufe auf agentenbasierte KI umzustellen.
